Le “quiet quitting”, ou la “démission silencieuse” en français, est un phénomène qui touche majoritairement des jeunes issus de la génération Z (personnes nées entre 1997 et plus) et qui a fait irruption aux États-Unis en 2020, suite à l’épidémie de Covid-19. Il est ensuite arrivé en France, notamment via les réseaux sociaux et TikTok en 2022.
“Travaille à hauteur de ton salaire” (ou “act your wage” en anglais) et “privilégie ta vie personnelle” sont les mots d’ordre de cette nouvelle pratique. Vous l’aurez compris, les “quiet quitters” se contentent de faire le strict minimum de leur travail.