Le burnout de la Gen Z est-il réel ? Selon le département d’État américain au Travail, 83 % des employés de cette génération souffrent d’un niveau élevé de stress lié au travail, et 54 % déclarent que le burnout professionnel a un impact significatif sur leur vie personnelle. Comment les managers peuvent-ils réduire le stress de 40 % ?
Aujourd’hui, la Gen Z n’est pas la seule à subir le stress lié au monde de l’entreprise. Cependant, elle connaît un taux d’épuisement professionnel considérablement plus élevé que toutes les générations précédentes. Pourquoi une génération est-elle touchée à un tel degré ? Plusieurs facteurs contribuent à ce problème auquel est confrontée la Gen Z.